सूची में सबसे अधिक नौकरी के नुकसान वाली कंपनी बीएसएनएल है, जिसने 1.8 लाख से अधिक श्रमिकों को जाने दिया (प्रतिनिधि छवि)
मार्च 2013 में 17.3 लाख से मार्च 2022 में 14.6 लाख तक रोजगार में कमी सार्वजनिक उद्यम सर्वेक्षण डेटा 2012-2013 से दर्ज की गई थी।
2012-2013 से 2021-22 तक सार्वजनिक उद्यम सर्वेक्षण डेटा के एक हालिया अध्ययन से पता चला है कि भारत में केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों (सीपीएसई) में नौकरियों में 2.7 लाख से अधिक की गिरावट आई है। अध्ययन में मार्च 2013 में 17.3 लाख से मार्च 2022 में 14.6 लाख तक रोजगार में कमी दर्ज की गई थी। शोध में सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों (पीएसयू), कुछ वैधानिक कंपनियों और केंद्र सरकार के स्वामित्व वाली 50 प्रतिशत से अधिक इक्विटी वाली उनकी सहायक कंपनियों को ध्यान में रखा गया। सीपीएसई को नौकरी छूटने और संविदात्मक रोजगार में वृद्धि की दोहरी चुनौतियों का सामना करना पड़ा। सर्वेक्षण में शामिल 389 पीएसयू में से 248 वर्तमान में परिचालन में हैं।
मार्च 2013 में पूरे कार्यबल का 17 प्रतिशत ठेका कर्मचारी थे, जबकि दैनिक या आकस्मिक श्रमिकों की संख्या 2.5 प्रतिशत थी। लेकिन 2022 तक, अनुबंध कर्मचारियों का प्रतिशत बढ़कर 36 प्रतिशत हो गया और दैनिक या आकस्मिक श्रमिकों का कुल अनुपात बढ़कर 6.6 प्रतिशत हो गया। परिणामस्वरूप, मार्च 2022 में 42.5 प्रतिशत पीएसयू कर्मचारियों को संविदात्मक या आकस्मिक श्रमिकों के रूप में वर्गीकृत किया गया था, जबकि मार्च 2013 में यह 19 प्रतिशत था। व्यक्तिगत फर्मों के विश्लेषण के अनुसार, सात पीएसयू ने पिछले दस के दौरान 20,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की। साल। तेरह कंपनियों के 10,000 से अधिक कर्मचारियों के पेरोल काट दिए गए थे।
सूची में सबसे अधिक नौकरी के नुकसान वाली कंपनी भारत संचार निगम लिमिटेड (बीएसएनएल) है, जिसने 1.8 लाख से अधिक श्रमिकों को जाने दिया। स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (सेल) और महानगर टेलीफोन निगम लिमिटेड (एमटीएनएल), दोनों ने इस अवधि के दौरान 30,000 से अधिक नौकरी के नुकसान की सूचना दी।
दोनों पीएसयू जो लाभदायक हैं और जो घाटे का सामना कर रहे हैं, उन निगमों में शामिल हैं जो रोजगार में कमी की रिपोर्ट कर रहे हैं। मुख्य कंपनियों में से, एयर इंडिया का निजीकरण हो गया है, जबकि बीएसएनएल और एमटीएनएल 2021-2022 में घाटे में चल रहे शीर्ष 10 सार्वजनिक उपक्रमों में शामिल थे। सूची में SAIL और Oil and Natural Gas Corporation (ONGC) भी शामिल हैं, दो PSU 2021-2022 में महत्वपूर्ण लाभ मार्जिन के साथ। आंकड़े बताते हैं कि रोजगार में कमी केंद्र सरकार की एजेंसियों को होने वाले नुकसान से संबंधित नहीं है।
दूसरी ओर, इंडियन ऑयल कॉरपोरेशन उन सार्वजनिक उपक्रमों की सूची में सबसे ऊपर है, जिन्होंने पिछले दशक के दौरान सबसे अधिक नौकरियां सृजित कीं – लगभग 80,000 नई रिक्तियां जोड़ीं। मूल्यांकन अवधि के दौरान, प्रत्येक दस सार्वजनिक उपक्रमों ने 10,000 से अधिक नौकरियां सृजित कीं।
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