कर्मचारियों के वेतन पर खर्च बढ़ाना पुणे नगर निगम (पीएमसी) के सामने सबसे बड़ी चुनौती है। पीएमसी के वेतन बिल में पिछले 14 वर्षों में नौ गुना वृद्धि देखी गई है। कर्मचारियों के वेतन पर पीएमसी का खर्च था ₹2009-10 में 386.24 करोड़, बढ़कर ₹बजट दस्तावेज के अनुसार 2023-24 में 3,143.75 करोड़।
पुणे नगर आयुक्त विक्रम कुमार ने शुक्रवार को बजट पेश किया ₹वर्ष 2023-24 के लिए 9,515 करोड़। बजट पेश करते हुए आयुक्त ने बताया कि नगर निकाय का प्रमुख व्यय कर्मचारियों के वेतन पर होता है, जो व्यय का एक तिहाई है।
अधिकारियों ने बताया कि वास्तविक आय हर साल कुल बजट राशि से कम होती है लेकिन वेतन व्यय कभी कम नहीं होता है।
2009-10 में वेतन पर पीएमसी का खर्च था ₹386.24 करोड़, जो बढ़कर हो गया ₹2014-15 में 909.20 करोड़ और छुआ ₹2019-20 में 1,526.93 करोड़। अगले वित्तीय वर्ष 2023-24 के लिए वेतन पर अनुमानित व्यय है ₹3,143.75 करोड़।
अधिकारियों ने यह भी कहा कि नगर प्रशासन सुरक्षा गार्ड, सड़क की सफाई, सार्वजनिक शौचालय की सफाई, जल कर्मचारियों जैसी विभिन्न सेवाओं के लिए अनुबंध पर कर्मचारियों की भर्ती कर रहा है, इसके बावजूद वेतन पर खर्च अधिक है।
विक्रम कुमार ने कहा, “वेतन घटक में वृद्धि के विभिन्न कारण हैं। सातवां वेतन आयोग, नगर निकाय में 34 गांवों का विलय और 2022-23 में 400 नए कर्मचारियों की भर्ती इसके प्रमुख कारण हैं। जैसे ही नए गांवों का विलय हुआ, उनके कर्मचारी भी पीएमसी का हिस्सा बन गए।”
एक अधिकारी ने नाम न छापने का अनुरोध करते हुए कहा, “नगर निकाय के कर्मचारियों में बड़ी संख्या में तृतीय और चतुर्थ श्रेणी के कर्मचारी हैं। वर्तमान में 50 लाख की आबादी की सेवाओं को पूरा करने के लिए पीएमसी के पास लगभग 19,000 कर्मचारी हैं। आबादी ज्यादा होने के कारण स्टाफ की संख्या ज्यादा नहीं है। यह सच है कि वर्तमान में कर्मचारियों का खर्च अधिक है, लेकिन उन कर्मचारियों की जिम्मेदारी भी बहुत है। बढ़ते वेतन घटक पर विचार करते समय, मुद्रास्फीति पर भी विचार किया जाना चाहिए।”
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