आईएएस अधिकारियों को स्थानीय भाषा सीखने की जरूरत है
यूपीएससी प्रीलिम्स, मेन्स और इंटरव्यू पास करने के बाद, उम्मीदवारों को उनकी प्राथमिकता और रैंक (यूपीएससी परीक्षा) के आधार पर सेवा आवंटित की जाती है।
संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) हर साल कई परीक्षाएं आयोजित करता है, जिसमें यूपीएससी सिविल सेवा परीक्षा सबसे लोकप्रिय और कठिन है। हर साल, सैकड़ों हजारों उम्मीदवार यूपीएससी परीक्षा देते हैं, जिसे दुनिया की तीसरी सबसे कठिन परीक्षा माना जाता है। यूपीएससी सिविल सेवा परीक्षा के माध्यम से सरकारी नौकरी सुरक्षित करने के लिए, उम्मीदवारों को परीक्षा के तीनों चरणों में सफल होना होगा।
यूपीएससी प्रीलिम्स, मेन्स और इंटरव्यू पास करने के बाद, उम्मीदवारों को उनकी प्राथमिकता और रैंक (यूपीएससी परीक्षा) के आधार पर सेवा आवंटित की जाती है। अत्यधिक मांग वाली आईएएस सिविल सेवा कई उम्मीदवारों के बीच एक लोकप्रिय पसंद है। एक आईएएस अधिकारी का पद सुरक्षित करना परीक्षा उत्तीर्ण करने से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है; इसमें गहन और कठिन प्रशिक्षण से गुजरना शामिल है।
आईएएस अधिकारी प्रशिक्षण की यात्रा मसूरी में प्रतिष्ठित लाल बहादुर शास्त्री राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी (एलबीएसएनएए) में शुरू होती है। यहां, प्रशिक्षुओं को फाउंडेशन कोर्स से गुजरना पड़ता है, जो महत्वपूर्ण प्रशासनिक कौशल प्रदान करने पर केंद्रित है और इसमें हिमालय ट्रैकिंग अनुभव भी शामिल है। पूरे प्रशिक्षण के दौरान, इच्छुक अधिकारियों के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य को बेहतर बनाने के लिए विभिन्न गतिविधियों का सावधानीपूर्वक आयोजन किया जाता है।
आईएएस फाउंडेशन प्रशिक्षण के बाद, चयनित उम्मीदवार आईएएस प्रशिक्षण के दूसरे चरण में प्रवेश करते हैं, जो विशेष व्यावसायिक विकास पर केंद्रित है। यह चरण शिक्षा, स्वास्थ्य, ऊर्जा, कृषि, उद्योग और ग्रामीण विकास जैसे विविध क्षेत्रों में महत्वपूर्ण ज्ञान प्रदान करता है। प्राथमिक उद्देश्य आईएएस अधिकारियों को बहुमुखी और सर्वगुणसंपन्न व्यक्तियों के रूप में तैयार करना है, जो चुनौतियों से निपटने में सक्षम हों। व्यापक प्रशिक्षण कार्यक्रम उन्हें सिविल सेवकों के रूप में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए आवश्यक कौशल और विशेषज्ञता से लैस करता है।
मसूरी में प्रशिक्षण पूरा करने पर, प्रशिक्षु अधिकारियों को प्रशिक्षण के अगले चरण के लिए उनके संबंधित कैडर राज्यों में आवंटित किया जाता है। इस चरण के दौरान, वे स्थानीय आबादी के साथ प्रभावी बातचीत की सुविधा के लिए स्थानीय भाषा में दक्षता हासिल करते हैं। इसके बाद, अधिकारी अपनी अंतिम नियुक्ति और सेवा में आधिकारिक प्रेरण के लिए मसूरी लौट आए।
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