केरल के एक सरकारी अस्पताल में व्हीलचेयर से चलने वाले मूत्र रोग विशेषज्ञ डॉ सुजीत जोस, जवाहरलाल इंस्टीट्यूट ऑफ पोस्टग्रेजुएट मेडिकल में समान नौकरी के लिए आवेदन नहीं कर सकते हैं। शिक्षा और अनुसंधान (JIPMER) पुडुचेरी में अपने “असंवेदनशील और अतार्किक” विकलांगता मानदंड के कारण।
विकलांग चिकित्सा पेशेवरों की भर्ती के लिए जिपमर के नवीनतम कार्यालय ज्ञापन (ओएम) के अनुसार, यूरोलॉजी विभाग में किसी भी संकाय के पास बैठने, खड़े होने और अन्य चीजों के बीच चलने की कार्यात्मक क्षमता होनी चाहिए।
34 वर्षीय जोस, जिन्हें यूरोलॉजी प्रशिक्षण के दौरान रीढ़ की हड्डी में चोट लगी थी, इन सभी कार्यों को अपने व्हीलचेयर की मदद से करते हैं, जिसे ओएम ने उन्हें पद के लिए अयोग्य घोषित नहीं किया है।
कोलम्बिया में सीईएस यूनिवर्सिटी मेडेलिन से कार्यात्मक और महिला यूरोलॉजी फेलोशिप के लिए 2022 में सोसाइटी ऑफ इंटरनेशनल यूरोलॉजी से छात्रवृत्ति प्राप्त करने वाले, डॉ. जोस ने कहा, “मुझे स्टैंडिंग व्हीलचेयर का उपयोग करके यूरोलॉजिकल सर्जरी करने के लिए विशेष प्रशिक्षण मिला है। विकसित देशों में नौकरियों में ऐसी कार्यात्मक आवश्यकताएं नहीं होती हैं।” शारीरिक अक्षमता के कारण JIPMER जैसे राष्ट्रीय महत्व के संस्थान में नौकरी के अवसर से वंचित होने वाले जोस अकेले नहीं हैं।
विकलांग वरिष्ठ चिकित्सा पेशेवरों ने JIPMER में संबंधित बेंचमार्क विकलांगता और कार्यात्मक आवश्यकताओं के साथ विभिन्न नौकरियों की पहचान पर गंभीर आपत्ति जताई है।
उनका कहना है कि ओएम न केवल असंवेदनशील है बल्कि कई विकलांग डॉक्टरों को नौकरी के अवसरों से वंचित करके मौजूदा कानून का भी उल्लंघन करता है जो पहले से ही प्रतिष्ठित चिकित्सा संस्थानों में संबंधित पदों पर कार्यरत हैं।
जिपमर के निदेशक डॉ राकेश अग्रवाल ने कहा कि जिन डॉक्टरों को लगता है कि वे किसी भी स्थिति के कारण आवेदन नहीं कर सकते हैं, वे संस्थान को अपना प्रतिनिधित्व दे सकते हैं।
“विकलांग चिकित्सा पेशेवरों के लिए रोजगार के अवसर विकसित हो रहे हैं। दस साल पहले, हमारे अलग-अलग मानदंड थे लेकिन अब चीजें बदल गई हैं, ”डॉ अग्रवाल ने कहा।
18 मार्च को, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय के तहत एक संस्था JIPMER ने एक कार्यालय ज्ञापन प्रकाशित किया जिसमें उसने 85 विभिन्न पदों की पहचान की, जिसके लिए विकलांग चिकित्सा पेशेवरों को सीधी भर्ती दी जा सकती है।
प्रत्येक पोस्ट के साथ, इसमें एक ऐसे व्यक्ति की शारीरिक स्थिति का वर्णन किया गया है जो इन कार्यों को कर सकता है।
JIPMER का दावा है कि पदों की पहचान, बेंचमार्क विकलांगता और कार्यात्मक आवश्यकताएं विकलांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016 में किए गए प्रावधानों के अनुसार हैं।
हालांकि, चिकित्सा विशेषज्ञों ने 4 जनवरी, 2021 की एक सरकारी गजट अधिसूचना की ओर ध्यान आकर्षित किया, जिसमें कहा गया है, “यदि कोई पद पहले से ही बेंचमार्क विकलांगता वाले व्यक्ति के पास है, तो यह बेंचमार्क विकलांगता की उस श्रेणी के लिए पहचाना गया माना जाएगा।” एक अन्य व्हीलचेयर उपयोगकर्ता, 32 वर्षीय नोनिता गंगवानी, जो पिछले ढाई साल से यूनिवर्सिटी कॉलेज ऑफ मेडिकल साइंस (यूसीएमएस) दिल्ली के फिजियोलॉजी विभाग में वरिष्ठ रेजिडेंट डॉक्टर के रूप में काम कर रही हैं, भी समान आधार पर अयोग्य हो जाते हैं।
डॉ. गंगवानी के दोनों हाथों और पैरों की 70 प्रतिशत विकलांगता है, लेकिन जिपमर में फिजियोलॉजी विभाग में फैकल्टी पोस्ट के लिए डॉक्टरों की न केवल बैठने, खड़े होने और चलने की कार्यात्मक क्षमता की आवश्यकता है, बल्कि बेंचमार्क विकलांगता जैसे एक हाथ, दोनों हाथ, एक पैर, दोनों पैर आदि।
2021 की गजट अधिसूचना के अनुसार, “यदि फीडर ग्रेड में किसी पद की पहचान की जाती है, तो प्रचार ग्रेड में पद की पहचान की जानी चाहिए।” “इसका मतलब यह है कि जिपमर में फिजियोलॉजी के फैकल्टी पद की पहचान की जानी चाहिए क्योंकि डॉ गंगवानी यूसीएमएस में सीनियर रेजिडेंट के फीडर कैडर पोस्ट में कुशलता से काम कर रहे हैं, जो ‘खड़े होने, झुकने और चलने’ की कार्यात्मक आवश्यकता को एक युग में अतार्किक बना रहे हैं। सहायक उपकरण, “प्रोफेसर सतेंद्र सिंह, विकलांग स्वास्थ्य पेशेवरों की एक प्रमुख आवाज, ने कहा।
विकलांग चिकित्सा पेशेवरों ने इन शिकायतों को बार-बार उठाया है जब राष्ट्रीय महत्व के अन्य संस्थानों जैसे कि विभिन्न एम्स ने प्रासंगिक अधिनियम और सरकारी अधिसूचना का उल्लंघन करते हुए पदों का विज्ञापन किया है।
उनका कहना है कि जनवरी 2021 की गजट अधिसूचना में समूह ‘ए’, ‘बी’, ‘सी’ और ‘डी’ के लिए केंद्र सरकार के प्रतिष्ठानों में बेंचमार्क विकलांग व्यक्तियों के लिए उपयुक्त 3,566 पदों की पहचान की गई है, हालांकि, यह भी कहता है कि पदों की सूची अधिसूचित होना केवल सांकेतिक है न कि संपूर्ण।
अधिसूचना में कहा गया है, “यदि सूची में किसी पद का उल्लेख नहीं है, तो यह नहीं माना जाना चाहिए कि उसे छूट दी गई है।”
प्रोफेसर सिंह का कहना है कि हालांकि ये संस्थान 2021 के गजट नोटिफिकेशन की अवहेलना कर रहे हैं, यहां तक कि नोटिफिकेशन में भी कुछ बड़ी कमियां हैं क्योंकि यह विकलांगता को मानवाधिकार के मुद्दे के रूप में नहीं देखता है।
“हमारे शरीर के अंगों जैसे एक पैर, एक हाथ आदि का उल्लेख। पूरी तरह से अपमानजनक और अमानवीय हैं, ”प्रो सिंह ने कहा।
“हमारा कानून स्पष्ट है और आरपीडीए 2016 की धारा 33 (ii) स्पष्ट रूप से ऐसे पदों की पहचान के लिए बेंचमार्क विकलांग व्यक्तियों के प्रतिनिधित्व के साथ एक विशेषज्ञ समिति का गठन करने के लिए कहती है। न तो कानून और न ही केंद्रीय नियम कहीं भी विकलांग व्यक्तियों को शरीर के अंगों में वर्गीकृत करने वाले अमानवीय शब्दों का उपयोग करते हैं,” उन्होंने कहा।
RPDA 2016 बेंचमार्क विकलांगता को 40 प्रतिशत और उससे अधिक की विकलांगता के रूप में पहचानता है।
“यहां तक कि भारत के वर्तमान मुख्य न्यायाधीश, न्यायमूर्ति डी वाई चंद्रचूड़, ने विकास कुमार बनाम यूपीएससी मामले में कहा था कि संबंधित विकलांग व्यक्ति के परामर्श से मामले-दर-मामले आधार पर उचित आवास निर्धारण किया जाना चाहिए,” डॉ दिवे, ए सरकारी अस्पताल में कार्यरत विकलांग चिकित्सक ने कहा।
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(यह कहानी News18 के कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड समाचार एजेंसी फीड से प्रकाशित हुई है)
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