मुंबई: पिछले हफ्ते, माया उत्तम कक्कड़े ने जालना से अपने एक साल के बच्चे के साथ यात्रा की और महिलाओं के लिए मुंबई फायर ब्रिगेड (एमएचबी) भर्ती अभियान में अपनी बारी के लिए दहिसर पश्चिम में गोपीनाथ मुंडे मैदान के बाहर पूरी रात इंतजार किया। अफसोस की बात है, वह वापस कर दिया गया था।
कक्कड़े ने कहा, “मुझे अपने चार साल के बेटे और दो साल की बेटी के घर वापस आने के लिए इस नौकरी की जरूरत है।” “अपने प्रशिक्षण सत्रों के दौरान, मैं उन्हें अपने पड़ोसी के पास छोड़ देता था। बच्चों को मैनेज करना और ट्रेनिंग के लिए समय निकालना चुनौतीपूर्ण था। यह अनुचित है कि 5 फुट 4 इंच का होने के बावजूद मुझे इसमें भाग लेने का मौका ही नहीं दिया गया।’
कक्कड़े उन 5,000 महिलाओं में शामिल हैं, जो पिछले शनिवार से एमएफबी के भर्ती अभियान में शामिल हुई हैं। इनमें से लगभग 2,500 मराठवाड़ा के आठ जिलों से थे जबकि मुंबई से केवल दो प्रतिशत थे।
4 फरवरी को बीड जिले से आई किसान की पत्नी रिया जाधव (24) भी निराश थीं। उन्होंने एचटी को बताया, “मैंने इसके लिए बहुत मेहनत की थी, लेकिन उन्होंने हमारी लंबाई नापने की भी जहमत नहीं उठाई और हमें परिसर से बाहर जाने के लिए कहा।” परभणी की 25 वर्षीय किरण पटोले ने कहा, “जालना अकादमी में पिछले एक साल से मेरा सारा अभ्यास बेकार चला गया है, और मुझे 3 फरवरी से यहां होने के बावजूद भर्ती केंद्र में प्रवेश करने की अनुमति भी नहीं दी गई। हम नहीं जाएंगे।” घर वापस जब तक हमें इसकी प्रतिपूर्ति नहीं मिल जाती ₹6000 जो हमने अपने प्रवास पर खर्च किए।
जालना में दाभाडे क्रीड़ा प्रबोधनी में 100 से अधिक महिलाओं को प्रशिक्षित कर चुके एथलेटिक्स कोच गणेश मधुकर दाभाडे ने कहा कि सूखाग्रस्त मराठवाड़ा क्षेत्र में बढ़ती बेरोजगारी और नौकरी के अवसरों की कमी महिलाओं को मुंबई में नौकरी के अवसर तलाशने के लिए प्रेरित कर रही है। उन्होंने कहा, “वहां ज्यादातर पुरुष, जो या तो किसान हैं या छोटे-मोटे काम करते हैं, बहुत बुरा कर रहे हैं।” “उनकी हालत इतनी खराब है कि परिवार एक दिन के भोजन पर जीवित रहते हैं।”
यह पूछे जाने पर कि मुंबई से कोई साधक क्यों नहीं आया, दाभाडे ने कहा, “मुंबई, पालघर और ठाणे की स्थानीय लड़कियां आईटी क्षेत्र, नर्सिंग और कॉल सेंटर की नौकरियों में अधिक रुचि रखती हैं। ग्रामीण मराठवाड़ा में, कोई भी नौकरी ठीक है क्योंकि उन्हें अपना और अपने परिवार का पेट भरने के लिए काम की जरूरत होती है। जब मुंबई में एक महिला फायर फाइटर बनती है, तो दूसरों को प्रोत्साहित किया जाता है और वे भी आवेदन करने का निर्णय लेती हैं।
महिला अग्निशामकों के लिए 273 पद खाली रखे गए हैं, और यदि वे भरे नहीं जाते हैं, तो एमएफबी उनके स्थान पर पुरुषों की भर्ती करता है। पिछले साल 113 पद थे।
मुख्य अग्निशमन अधिकारी संजय मांजरेकर ने कहा कि महिला अग्निशामकों का काम ग्रामीण इलाकों की महिलाओं के लिए आकर्षक था। “उन्हें शुरुआती वेतन मिलता है ₹35,000, जो आज स्नातकों को भी नहीं मिलते हैं,” उन्होंने कहा।
दाभाड़े का मानना है कि मुंबई की महिलाएं वर्दी या फायर ब्रिगेड की कद्र नहीं करती हैं। उन्होंने कहा, ‘उनकी जीवनशैली अलग है। “जब दौड़ने और कड़ी मेहनत करने की बात आती है, तो मराठवाड़ा की महिलाएं सख्त नियमों का पालन करती हैं और अनुशासित होती हैं। जबकि मुंबई की महिलाएं अधिक नाजुक होती हैं और दौड़ने या यहां तक कि लंबी छलांग लगाने में भी असमर्थ होती हैं।”
अग्नि सुरक्षा विशेषज्ञ और एमएफबी एसोसिएशन के अध्यक्ष प्रकाश देवदास का एक अलग दृष्टिकोण था- उन्होंने कहा कि ग्रामीण क्षेत्रों में, बोर्ड और कॉलेज परीक्षाओं में उच्च अंक हासिल करने के लिए एक प्रणाली तैयार की गई थी जिससे ग्रामीण महिलाओं को बढ़त मिली। “बीएमसी केवल परीक्षा के अंकों पर विचार करती है, जो सही नहीं है। अगर इंटरव्यू भी होता है, तो मुंबई की महिला प्रतियोगियों ने बेहतर स्कोर किया है, ”उन्होंने टिप्पणी की।
देवदास ने कहा कि ग्रामीण क्षेत्रों से भर्ती किए गए लोगों में खुद को संचालित करने के लिए संचार कौशल की कमी थी। उन्होंने कहा, “हम शिकायत नहीं कर सकते क्योंकि उन्हें भी मुंबई में काम करने का अधिकार है।” “लेकिन मुंबई में महिला उम्मीदवारों के साथ अन्याय हुआ है, और यही कारण है कि यहां कुछ ही लोग हैं।”
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