लगातार हो रही बारिश को देखते हुए यह फैसला लिया गया है.
रोजगार मेले के तहत 13 जुलाई को 12 कंपनियों को बेगुसराय और 20 कंपनियों को खगड़िया आना था, लेकिन अब रिपोर्ट के मुताबिक इसे रद्द कर दिया गया है.
अब काफी समय हो गया है जब से भारत में बेरोजगारी एक बड़ा मुद्दा बन गई है। शिक्षित बेरोजगार युवा अब सरकारी क्षेत्र की बजाय निजी क्षेत्र में रोजगार तलाश रहे हैं। युवाओं को रोजगार देने के लिए बिहार में प्रभारी जिला नियोजन पदाधिकारी श्वेता वशिष्ठ ने 5,000 युवाओं को निजी क्षेत्र में रोजगार देने की तिथि जारी की थी, जो बिहार की अब तक की सबसे बड़ी नौकरी है. मेले के तहत 13 जुलाई को 12 कंपनियों को बेगुसराय और 20 कंपनियों को खगड़िया में शामिल होना था, लेकिन अब रिपोर्ट के मुताबिक इसे रद्द कर दिया गया है।
श्वेता वशिष्ठ के मुताबिक 12 जुलाई को बेगुसराय और 13 जुलाई को खगड़िया में होने वाले प्लानिंग एंड वोकेशनल काउंसलिंग एक्सपो को पटना से जारी आदेश के कारण अचानक स्थगित कर दिया गया है. रिपोर्ट में कहा गया है कि लगातार हो रही बारिश को ध्यान में रखते हुए यह फैसला लिया गया है। वहीं, आगे ऑर्डर मिलने पर वार्षिक योजना और बिजनेस एक्सपो का आयोजन किया जाएगा। इसका विवरण बाद में जारी किया जाएगा.
जिला नियोजन पदाधिकारी के अनुसार रोजगार कैंप में भाग लेने के इच्छुक आवेदकों को पहले एनसीएस साइट पर रजिस्ट्रेशन कराना होगा. उम्मीदवार किसी भी समय फॉर्म भर सकते हैं और अपना बायोडाटा जमा कर सकते हैं। उन्हें बायोडाटा, अपना आधार कार्ड और पैन कार्ड के अलावा आवश्यक शैक्षिक प्रमाण पत्र, मार्कशीट और पासपोर्ट आकार के दो रंगीन फोटोग्राफ लाने होंगे।
इससे पहले मौजूदा हालात को सुलझाने और शिक्षित युवाओं को रोजगार के बड़े अवसर उपलब्ध कराने के लिए बिहार में रोजगार मेले का आयोजन किया गया था. दुर्वासा आयुर्वेद लिमिटेड ने मेले के दौरान एमआर (मेडिकल रिप्रेजेंटेटिव) और एएसएम (एरिया सेल्स मैनेजर) के पदों के लिए मैट्रिक से स्नातक स्तर तक के युवा उम्मीदवारों को नौकरी के अवसर प्रदान किए। बेगुसराय में रोजगार मेले का आयोजन किया गया और पहली बार उम्मीद से अधिक अभ्यर्थियों का चयन किया गया.
रोजगार मेले में 50 बेरोजगारों को नौकरी देने के लक्ष्य के बावजूद 62 अभ्यर्थियों का चयन किया गया. इस अप्रत्याशित परिदृश्य ने भाग लेने वाले युवाओं और रोजगार मेले के आयोजकों दोनों के लिए कठिनाइयाँ प्रस्तुत कीं।
श्वेता वशिष्ठ ने खुलासा किया कि प्रारंभिक लक्ष्य 50 योग्य व्यक्तियों को उनके साक्षात्कार प्रदर्शन के आधार पर मौके पर ही नियुक्ति पत्र प्रदान करना था। हालाँकि, परिदृश्य में अप्रत्याशित मोड़ तब आया जब 67 लोग साक्षात्कार में सफल हो गए।
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