हम सभी ने कम से कम एक बार आसमान में उड़ान भरने, गुरुत्वाकर्षण को चुनौती देने और दुनिया के विहंगम दृश्य का अनुभव करने का सपना देखा है। एक क्षेत्र जो प्रत्येक व्यक्ति को इस सपने को पूरा करने में मदद करेगा, वह विमानन है। भारत के फलते-फूलते उड्डयन उद्योग और कुशल पायलटों की बढ़ती मांग के साथ, इस रोमांचक पेशे को तलाशने का इससे बेहतर समय कभी नहीं रहा। फ्लाइट अटेंडेंट या पायलट आमतौर पर पहला पेशा होता है जो एविएशन में संभावित करियर के बारे में पूछने पर दिमाग में आता है। यह ध्यान रखना दिलचस्प है कि विमानन उद्योग में नौकरी के कई विकल्प उपलब्ध हैं, और व्यक्तिगत रुचियों और कौशल के आधार पर, व्यक्ति व्यवसायों की एक विस्तृत श्रृंखला का पता लगा सकते हैं।
2025 तक भारतीय नागरिक उड्डयन एमआरओ बाजार के $4.33 बिलियन तक बढ़ने की उम्मीद के साथ, भारत को अगले 20 वर्षों तक 31,000 पायलटों की आवश्यकता होगी। इसके अलावा, 2022 के पीडब्ल्यूसी इंडिया के अध्ययन के अनुसार, भारतीय नागरिक उड्डयन उद्योग में घरेलू यातायात दुनिया में तीसरा सबसे बड़ा उद्योग बन गया है। यह दर्शाता है कि वर्तमान में उद्योग के पास कौशल की अत्यधिक आवश्यकता है और भविष्य में भी रहेगी।
हालांकि, विमानन पेशे पर विचार करते समय, इसके लाभों और भविष्य के अवसरों की संभावना के बारे में पता होना चाहिए। भारत में एक पायलट बनने के लिए, कुछ शैक्षिक, आयु, शारीरिक फिटनेस, प्रशिक्षण और लाइसेंसिंग आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। शैक्षणिक योग्यता में अनिवार्य विषयों के रूप में भौतिकी, गणित और अंग्रेजी के साथ न्यूनतम कक्षा 12 या समकक्ष शामिल है। वाणिज्यिक पायलट लाइसेंस (सीपीएल) के लिए आयु की आवश्यकता 18 वर्ष है, जबकि निजी पायलट लाइसेंस (पीपीएल) के लिए न्यूनतम आयु 17 वर्ष है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे उड़ान भरने के लिए शारीरिक रूप से फिट हैं, उम्मीदवारों को पूरी तरह से चिकित्सा परीक्षा से भी गुजरना होगा।
प्रशिक्षण और लाइसेंसिंग आवश्यकताएं भी लाइसेंस के प्रकार और पायलट द्वारा संचालित किए जाने वाले विमान के आधार पर भिन्न होती हैं। उदाहरण के लिए, सीपीएल प्रशिक्षण के लिए न्यूनतम 200 घंटे उड़ान समय की आवश्यकता होती है, जबकि पीपीएल प्रशिक्षण के लिए 40 घंटे उड़ान समय की आवश्यकता होती है। पायलटों को अपने लाइसेंस प्राप्त करने के लिए लिखित और व्यावहारिक परीक्षाओं की एक श्रृंखला भी पास करनी होगी।
भारत में विमानन उद्योग के विकास के कारण विभिन्न क्षेत्रों में पायलटों की मांग में वृद्धि हुई है। देश की प्रमुख एयरलाइंस हवाई यात्रा की आवश्यकता को पूरा करने के लिए लगातार नए पायलटों को नियुक्त कर रही हैं। इसके अलावा, सैन्य, कॉर्पोरेट और कार्गो क्षेत्रों में पायलटों के लिए अवसर हैं। भारत में विभिन्न प्रकार के पायलट करियर उपलब्ध हैं, जिनमें से प्रत्येक की अपनी अनूठी आवश्यकताएं और जिम्मेदारियां हैं। वाणिज्यिक एयरलाइन पायलट बड़े यात्री विमान उड़ाते हैं और यात्रियों और चालक दल की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार होते हैं।
सैन्य पायलट भारतीय वायु सेना में सेवा करते हैं और युद्ध संचालन और मानवीय सहायता सहित विभिन्न मिशनों के लिए जिम्मेदार होते हैं। भारतीय वायु सेना (IAF) पायलटों का भारत का सबसे बड़ा नियोक्ता है। IAF के अलावा, कई अन्य सरकारी संगठन पायलट नौकरी के अवसर प्रदान करते हैं, जैसे कि भारतीय तट रक्षक, सीमा सुरक्षा बल (BSF), केंद्रीय रिजर्व पुलिस बल (CRPF), आदि।
कॉर्पोरेट और निजी जेट पायलट व्यवसाय और व्यक्तिगत उपयोग के लिए छोटे विमान उड़ाते हैं, जबकि हेलीकॉप्टर पायलट बचाव कार्यों और दर्शनीय स्थलों की यात्रा सहित विभिन्न उद्देश्यों के लिए हेलीकॉप्टर उड़ाते हैं। मालवाहक पायलट माल और सामग्री के परिवहन के लिए विमान उड़ाते हैं। उड्डयन उन कुछ उद्योगों में से एक है जिसके कई लाभ हैं, जिनमें उच्च वेतन, नौकरी की सुरक्षा और दुनिया की यात्रा करने का अवसर शामिल है।
कर्मचारियों के कार्य सिद्धांतों और अन्य चरों के आधार पर, प्रत्येक उद्योग के अलग-अलग वेतनमान होते हैं। भारत में, एक पायलट के लिए शुरुआती वेतन 12 एलपीए से 15 एलपीए तक भिन्न होता है। दूसरी ओर, एक अनुभवी एविएटर अपने करियर के दौरान औसतन 1 करोड़ रुपये कमाने की उम्मीद कर सकता है। जिस संगठन के लिए एक पायलट काम करता है, वह अतिरिक्त रूप से प्रभावित कर सकता है कि उन्हें कितना भुगतान किया जाता है; उदाहरण के लिए, एक प्रतिष्ठित एयरलाइन में एक नया पायलट आम तौर पर प्रति माह 1.5 एलपीए बनाता है, जो कुछ वर्षों की विशेषज्ञता के बाद एक महीने में 7.5 एलपीए तक बढ़ सकता है। इसके अतिरिक्त, पायलटों को व्यापक चिकित्सा और बीमा लाभ के साथ-साथ सेवानिवृत्ति योजना और अन्य भत्ते भी मिलते हैं। बढ़ते विमानन बाजार में वैश्विक वेतन कप्तानों के लिए अपेक्षाकृत 25-30 प्रतिशत अधिक है।
ऐसे समय होते हैं जब भारत में पायलटों को कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, जिसमें लंबे घंटे, बार-बार यात्रा करना और जटिल मशीनरी के संचालन का तनाव शामिल है। इसके अलावा, भारत में विमानन उद्योग अत्यधिक प्रतिस्पर्धी है, जिसमें कई योग्य उम्मीदवार सीमित संख्या में पदों के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं। हालांकि, भारत में पायलट पेशा आने वाले वर्षों में विकास के लिए तैयार है, देश के विमानन उद्योग के अपने विस्तार को जारी रखने की उम्मीद है। उभरती प्रौद्योगिकियां, जैसे मानव रहित हवाई वाहन (यूएवी) और इलेक्ट्रिक विमान, पेशे के भविष्य में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। पायलटों को इन परिवर्तनों को बनाए रखने और विमान के सुरक्षित और कुशल संचालन को सुनिश्चित करने के लिए अभिनव और अनुकूलनीय होना चाहिए।
भारत में विमानन उद्योग का विकास और विभिन्न क्षेत्रों में पायलटों की मांग इसे कई लोगों के लिए एक आकर्षक करियर विकल्प बनाती है। अकेले वित्त वर्ष 2024 में भारत में 140 मिलियन से अधिक यात्रियों के आने की उम्मीद है। हालाँकि, पेशे में कई चुनौतियाँ भी हैं, और पायलटों को प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए उभरती प्रौद्योगिकियों और बदलते उद्योग के रुझानों के अनुकूल होने के लिए तैयार रहना चाहिए। भारत में पायलट पेशा उन लोगों के लिए एक गतिशील और पुरस्कृत कैरियर मार्ग प्रदान करता है जो चुनौती के लिए तैयार हैं।
– उर्वी जानी द्वारा लिखित – संस्थापक / भागीदार – ThePilot.in
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