पुणे नगर निगम (पीएमसी) में जूनियर इंजीनियर (सिविल) के पदों पर भर्ती में अवैध रूप से उम्मीदवार चयन का मामला अब हाईकोर्ट पहुंच गया है, जिसने 28 फरवरी को नगर निकाय को रिटर्नेबल नोटिस जारी किया था.
याचिकाकर्ता किरण पवार के लिए अधिवक्ता असीम सरोदे, अधिवक्ता ट्रूनल टोंपे और अधिवक्ता अभिजीत घुले पाटिल द्वारा बॉम्बे उच्च न्यायालय में दायर याचिका में आरोप लगाया गया है कि प्रतीक्षा सूची के उम्मीदवारों के साथ गलत व्यवहार किया गया है। आरोप है कि पीएमसी ने तीन साल का फर्जी अनुभव जमा कराने वाले कई उम्मीदवारों का चयन किया है.
28 फरवरी को कार्यवाहक मुख्य न्यायाधीश एसवी गंगापुरवाला और न्यायमूर्ति संदीप मार्ने की बेंच ने प्रतिवादी पीएमसी, महाराष्ट्र सरकार और अनुचित तरीकों से नौकरी पाने वालों को नोटिस जारी किया।
पीएमसी का प्रतिनिधित्व एडवोकेट अभिजीत कुलकर्णी, एडवोकेट आदित्य महादिक, एडवोकेट श्वेता शाह और एडवोकेट कृष्ण जयभय ने किया, जबकि राज्य सरकार का प्रतिनिधित्व एडवोकेट पीपी काकड़े, सरकारी वकील (जीपी) और एडवोकेट आरए सालुंखे, एजीपी ने किया।
पीएमसी ने क्लर्क, जूनियर इंजीनियर, सहायक कानूनी अधिकारी और सहायक अतिक्रमण विरोधी अधिकारी के पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया पूरी कर ली है और परीक्षा ‘आईबीपीएस’ संगठन के माध्यम से ऑनलाइन आयोजित की गई थी. उसके बाद, नागरिक निकाय की कर्मचारी चयन समिति ने दस्तावेज़ सत्यापन समिति को जूनियर इंजीनियर के पद के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों का चयन करते समय तीन साल के अनुभव प्रमाण पत्र के साथ फॉर्म 16, एक वेतन पर्ची और तीन साल के अनुभव को दर्शाने वाले बैंक स्टेटमेंट पर विचार करने का निर्देश दिया।
योग्यता सूची के उम्मीदवारों को उनके अंकों के क्रम में दस्तावेज़ सत्यापन के लिए बुलाया गया था। इसने 135 सीटों के लिए उम्मीदवारों की अंतिम सूची जारी की। हालांकि, कई उम्मीदवारों ने वेतन के प्रमाण के रूप में नकद वाउचर प्रदान किए और उन्हें नागरिक निकाय द्वारा स्वीकार कर लिया गया। इसे पीएमसी की 11 दस्तावेजों की सूची में शामिल नहीं किया गया था, और प्रतीक्षा सूची के उम्मीदवारों पर 11 दस्तावेजों में से अधिकांश होने के बावजूद विचार नहीं किया गया था।
अब, प्रतीक्षा सूची के लोगों ने दावा किया है कि इस अवैध भर्ती प्रक्रिया में बहुत भ्रष्टाचार हुआ है और पीएमसी के प्रबंधन ने ईमानदार उम्मीदवारों के साथ अन्याय किया है.
एडवोकेट असीम सरोदे के अनुसार, कई पीएमसी परियोजनाओं में पारदर्शिता की कमी है और इसकी जांच किसी तीसरे पक्ष के संगठन द्वारा की जानी चाहिए।
“मैं जूनियर इंजीनियर (सिविल) के पद के लिए प्रतीक्षा सूची में हूं। हालांकि, कई उम्मीदवारों ने जाली अनुभव प्रमाण पत्र प्रदान किए। मेरी आपत्ति यह है कि पीएमसी ने भुगतान पर्ची के विकल्प के रूप में नकद वाउचर स्वीकार किया है। नतीजतन, मैंने बॉम्बे हाई कोर्ट में एक याचिका दायर की, यह विश्वास करते हुए कि न केवल मुझे बल्कि अन्याय के अन्य पीड़ितों को अदालत के माध्यम से न्याय मिलेगा, ”याचिकाकर्ता किरण पवार ने कहा।
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