पूरे भारत में आईएएस में 1,472 पद खाली हैं।
कुछ महीने पहले कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह ने लोकसभा को सूचित किया था कि वर्तमान में देश भर में सिविल सेवा अधिकारियों के कुल 3,393 पद खाली हैं।
यूपीएससी परीक्षा, जो अपनी कठोर चयन प्रक्रिया के लिए जानी जाती है, प्रतिष्ठित भारतीय प्रशासनिक सेवा (आईएएस) सहित भारतीय नौकरशाही में कुछ सबसे प्रतिष्ठित पदों के लिए प्रवेश द्वार के रूप में काम करती है। हर साल, देश भर में विविध शैक्षणिक पृष्ठभूमि और क्षेत्रों के हजारों उम्मीदवार देश की सेवा करने के अपने सपनों को पूरा करने के लिए इन परीक्षाओं में शामिल होते हैं।
हालांकि, आवेदकों की भारी संख्या के बावजूद, आईएएस के लिए उपलब्ध सीटों की सीमित संख्या (केवल 180 सीटें) ने इस असमानता के कारणों के बारे में बहस और चर्चा छेड़ दी है। ऐसा माना जाता है कि प्रत्येक वर्ष सफल उम्मीदवारों की कम संख्या में कई कारकों का योगदान होता है लेकिन इसके पीछे मुख्य कारण नीचे दिया गया है।
कुछ महीने पहले कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह ने लोकसभा को सूचित किया था कि वर्तमान में देश भर में सिविल सेवा अधिकारियों के कुल 3,393 पद खाली हैं। इसमें भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS) में 1,472 पद, भारतीय पुलिस सेवा (IPS) में 864 पद और भारतीय वन सेवा (IFS) में 1,057 पद शामिल हैं। हालांकि, उन्होंने खुलासा किया कि वर्तमान में आईएएस अधिकारियों के 6,789 पद, आईपीएस अधिकारियों के 4,984 पद और आईएफएस अधिकारियों के 3,191 पदों को मंजूरी दी गई है। वहीं, मौजूदा समय में देश भर में मौजूदा आईएएस अधिकारियों की संख्या 5,317, आईपीएस अधिकारियों की संख्या 4,120 और आईएफएस अधिकारियों की संख्या 2,134 है.
बड़ी संख्या में रिक्तियों के बावजूद, प्रत्येक वर्ष आईएएस के लिए स्वीकृत रिक्तियों की संख्या एक कारण से 180 बनी हुई है- बसवान समिति (2016 की रिपोर्ट) का मानना है कि प्रशासनिक सेवा की गुणवत्ता से समझौता किया जा सकता है। इसके अलावा, 180 से अधिक उम्मीदवारों का चयन भी लाल बहादुर शास्त्री प्रशासनिक अकादमी (LBSNAA), मसूरी की क्षमता से अधिक होगा। केंद्रीय मंत्री ने पहले बताया था कि अगर अधिक उम्मीदवारों का चयन किया जाता है तो आईएएस अधिकारियों का करियर पिरामिड भी बिगड़ जाएगा और सबसे बड़ा प्रभाव भारत सरकार में वरिष्ठ पदों पर बैठे अधिकारियों पर पड़ेगा।
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