आखरी अपडेट: 15 मार्च, 2023, 17:50 IST
केवीएस ने भी हाल ही में विज्ञापित किया है कि लगभग 12,099 रिक्त पद भर्ती के लिए खुले हैं (प्रतिनिधि छवि)
13 मार्च को लोकसभा में पेश किए गए सरकारी आंकड़ों से पता चलता है कि नियमित फैकल्टी की भर्ती में रोक के कारण संविदा शिक्षकों की भर्ती में महामारी के बाद नाटकीय वृद्धि देखी गई।
पिछले कुछ वर्षों में केंद्रीय विद्यालय संगठन (KVS) द्वारा नियोजित संविदा शिक्षकों की संख्या में तीन गुना वृद्धि हुई है। 13 मार्च को लोकसभा में पेश किए गए सरकारी आंकड़ों से पता चलता है कि नियमित फैकल्टी की भर्ती में रोक के कारण संविदा शिक्षकों की भर्ती में महामारी के बाद नाटकीय वृद्धि देखी गई। लोकसभा को सूचित किया गया कि संविदा शिक्षकों की संख्या 2020-21 में 3,260 से बढ़कर वर्ष 2022-23 में 10,462 हो गई, इंडियन एक्सप्रेस ने बताया।
इसके अलावा, केवीएस, जो केंद्र संचालित स्कूलों का प्रबंधन करता है, ने भी हाल ही में विज्ञापित किया है कि लगभग 12,099 रिक्त पद भर्ती के लिए खुले हैं। केंद्रीय विद्यालयों में कुल नियमित पदों में से, 6,150 अनारक्षित श्रेणी / सामान्य के तहत आएंगे, 3,254 अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) के लिए हैं, जबकि 1,802 और 893 क्रमशः अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आरक्षित किए गए हैं। इंडियन एक्सप्रेस की रिपोर्ट के अनुसार, सोमवार को लोकसभा में युवजन श्रमिक रायथू कांग्रेस पार्टी (वाईएसआरसीपी) के सांसद एन रेड्डीप्पा के एक प्रश्न के लिखित जवाब में सरकार द्वारा उपरोक्त पदों का विवरण घोषित किया गया।
इस बीच, केंद्रीय राज्य मंत्री द्वारा बहुजन समाज पार्टी (बसपा) के सांसद रितेश पांडे के लिखित जवाब के अनुसार, केवी में 10,462 संविदा शिक्षक थे, जो 31 दिसंबर, 2022 तक रिक्त पदों पर कार्यरत थे। शिक्षा अन्नपूर्णा देवी।
पिछले वर्ष के आंकड़ों से पता चला है कि 2018-19 में लगभग 9,539 पद थे और 2019-20 में 8,912 रिक्तियां थीं। रिपोर्ट आगे बताती है कि 2020-21 में संविदा शिक्षकों की संख्या घटकर 3,260 रह गई थी। लेकिन एक साल के भीतर, संविदा संकाय की आवश्यकता फिर से बढ़कर 8,105 और 2023 तक 10,462 हो गई।
इंडियन एक्सप्रेस की रिपोर्ट में सरकार के हवाले से कहा गया है, “रिक्तियां सेवानिवृत्ति, इस्तीफे, पदोन्नति और नई धाराओं के उन्नयन/स्वीकृति के साथ-साथ छात्रों की संख्या में वृद्धि के कारण अतिरिक्त आवश्यकताओं के कारण उत्पन्न होती हैं।” इसलिए, ऐसी रिक्तियों को नियमित आधार पर भरना एक सतत प्रक्रिया है और संबंधित प्रावधानों के अनुसार प्रयास किए जाते हैं।
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