भर्ती प्रक्रिया में कुल लगभग 42,500 उम्मीदवारों का चयन किया गया था, जिनमें से लगभग 6,500 प्रशिक्षित उम्मीदवार थे (प्रतिनिधि छवि)
जस्टिस गंगोपाध्याय ने निर्देश दिया कि भर्ती प्रक्रिया उन्हीं नियमों और कानूनी प्रक्रियाओं के तहत होगी, जिनके तहत 2016 की भर्ती प्रक्रिया हुई थी.
कलकत्ता उच्च न्यायालय ने लगभग 36,000 प्राथमिक शिक्षकों की नियुक्ति रद्द करने का आदेश दिया है। ये पश्चिम बंगाल प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक भर्ती के समय अप्रशिक्षित थे। इन ‘अप्रशिक्षित प्राथमिक शिक्षकों’ की नियुक्ति पश्चिम बंगाल सरकार द्वारा प्रायोजित और सहायता प्राप्त स्कूलों में की गई थी. प्रक्रिया में फँसने के कारण इन शिक्षकों की नियुक्ति निरस्त की जाती है।
आदेश पारित करते हुए, न्यायमूर्ति अभिजीत गंगोपाध्याय ने कहा कि “इस परिमाण का भ्रष्टाचार” पश्चिम बंगाल राज्य में कभी ज्ञात नहीं था।
न्यायमूर्ति गंगोपाध्याय ने निर्देश दिया, ”प्राथमिक शिक्षकों के पद पर बोर्ड द्वारा आयोजित 2016 की भर्ती प्रक्रिया में भर्ती के समय अप्रशिक्षित सभी 36,000 (अधिक या कम) उम्मीदवारों की नियुक्ति रद्द की जाती है.”
जस्टिस गंगोपाध्याय ने रात 11 बजे के बाद हाई कोर्ट की वेबसाइट पर अपलोड किए गए 17 पेज के आदेश में कहा कि उनके सामने एप्टीट्यूड टेस्ट नहीं होने का आरोप उम्मीदवारों और साक्षात्कारकर्ताओं के साक्ष्य से साबित हो गया है.
द्वारा आयोजित 2016 की भर्ती प्रक्रिया में चयन प्रक्रिया में घोर अवैधता से पश्चिम बंगाल प्राथमिक शिक्षा बोर्डयह स्पष्ट है कि बोर्ड और उसके पूर्व अध्यक्ष माणिक भट्टाचार्य सहित उसके अधिकारी, जो भर्ती प्रक्रिया में भारी धन के कथित लेन-देन के लिए प्रवर्तन निदेशालय द्वारा गिरफ्तारी के बाद अब हिरासत में हैं, ने “पूरे मामले को एक स्थानीय की तरह अंजाम दिया।” क्लब।” अदालत ने निर्देश दिया कि पश्चिम बंगाल प्राथमिक शिक्षा बोर्ड 2016 की नियुक्ति प्रक्रिया में भाग लेने वाले उम्मीदवारों के लिए केवल तीन महीने के भीतर एक भर्ती अभ्यास की तुरंत व्यवस्था करेगा। जिन उम्मीदवारों ने इस बीच प्रशिक्षण योग्यता प्राप्त की है, उन्हें भी शामिल किया जाएगा। कसरत।
कोर्ट ने निर्देश दिया कि कवायद में सभी परीक्षार्थियों का इंटरव्यू और एप्टीट्यूड टेस्ट दोनों होगा लिया जाता है और पूरी साक्षात्कार प्रक्रिया की सावधानी से वीडियोग्राफी की जाती है और उसे सुरक्षित रखा जाता है.
जस्टिस गंगोपाध्याय ने निर्देश दिया कि भर्ती प्रक्रिया उन्हीं नियमों और कानूनी प्रक्रियाओं के तहत होगी, जिनके तहत 2016 की भर्ती प्रक्रिया हुई थी. कोर्ट ने कहा कि भर्ती प्रक्रिया में किसी भी नए या किसी अन्य उम्मीदवार को शामिल होने की अनुमति नहीं दी जाएगी।
न्यायमूर्ति गंगोपाध्याय ने निर्देश दिया कि वर्ष 2016 की चयन प्रक्रिया के संबंध में बोर्ड की संस्तुति के विरुद्ध प्राथमिक विद्यालयों में कार्यरत प्राथमिक शिक्षकों को इस तिथि से चार माह की अवधि तक प्राथमिक विद्यालय के पारा शिक्षक के बराबर पारिश्रमिक पर कार्य करने की अनुमति दी जायेगी. विद्यालय।
अदालत ने कहा कि अगर चयन प्रक्रिया के बाद बोर्ड द्वारा ऐसे किसी शिक्षक की फिर से सिफारिश की जाती है, तो वे उम्मीदवार उन स्कूलों में काम करेंगे जहां वे अभी काम कर रहे हैं और उन्हें अपनी वरिष्ठता का काल्पनिक लाभ मिलेगा और उन्हें कोई मौद्रिक लाभ नहीं होगा और वेतन भी नहीं मिलेगा। प्राथमिक शिक्षकों के दोबारा नियोजित होने पर उन्हें आगामी चार माह का वेतन नहीं दिया जाएगा।
अदालत ने निर्देश दिया कि वर्तमान में नियोजित उम्मीदवारों की सेवाएं जो चयन प्रक्रिया में सफल नहीं होंगे, उन्हें “समाप्त” कर दिया जाएगा। तारीख से तीन महीने के भीतर बार, भर्ती अभ्यास में भाग लेने की अनुमति दी जाएगी।
न्यायमूर्ति गंगोपाध्याय ने कहा, “अब आयु सीमा पार करने से उनके लिए भर्ती प्रक्रिया में भाग लेने और चयनित होने में कोई बाधा नहीं आएगी।”
यह कहते हुए कि बोर्ड ने कानूनी सिद्धांतों की बारीकियों के समर्थन में उनके सामने कुछ निर्णय रखे, न्यायाधीश ने कहा कि उन्हें पता चलता है कि बोर्ड द्वारा आयोजित 2016 की भर्ती प्रक्रिया में “बदबूदार भ्रष्टाचार की भयावहता” के सामने इनकी कोई प्रयोज्यता नहीं है। “रिट आवेदन 140 याचिकाकर्ताओं द्वारा दायर किया गया था जो इसमें योग्य थे शिक्षक पात्रता परीक्षा (टीईटी) 2014 और 2016 की भर्ती प्रक्रिया में भाग लिया लेकिन नियुक्ति नहीं मिली।
भर्ती प्रक्रिया में कुल लगभग 42,500 उम्मीदवारों का चयन किया गया था, जिनमें से लगभग 6,500 प्रशिक्षित उम्मीदवार थे।
अदालत ने कहा कि भर्ती प्रक्रिया पश्चिम बंगाल बोर्ड ऑफ प्राइमरी एजुकेशन द्वारा आयोजित की गई थी, जिसे वेस्ट बंगाल बोर्ड ऑफ प्राइमरी स्कूल टीचर्स रिक्रूटमेंट रूल्स 2016 के अनुसार आयोजित किया जाना था।
अदालत ने कहा कि याचिकाकर्ताओं की दलीलों से यह पता चला है कि वे अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग आदि जैसे विभिन्न श्रेणियों के अंतिम सूचीबद्ध उम्मीदवारों के अंक चाहते थे, लेकिन इस अदालत द्वारा दिए गए निर्देश के बावजूद बोर्ड द्वारा ऐसा कोई विवरण नहीं दिया गया और न ही प्रस्तुत किया गया। …
अदालत ने आगे कहा कि “ईडी की जांच से यह धीरे-धीरे सामने आ रहा है कि प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों की नौकरियां वास्तव में कुछ उम्मीदवारों को बेची गईं जिनके पास रोजगार खरीदने के लिए पैसे थे।”
(यह कहानी News18 के कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड समाचार एजेंसी फीड से प्रकाशित हुई है)
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